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Von der Anmeldung bis zum passenden Nachweis

Software für Schulungs­anbieter und Weiterbildung

Sie organisieren Kurse, Firmen­schulungen oder interne Weiterbildungen und führen dafür mehrere Listen? Wir entwickeln eine Anwendung, die Termine, Anmeldungen und Teilnahmen zusammenführt. Ihr Team sieht, wer angemeldet ist, welche Unterlagen fehlen und welcher Nachweis nach dem Kurs erstellt werden kann.

Beispiel­ablauf · Muster­datenEine Durchführung, ein gemeinsamer Stand
Vorbereitung
Kurs, Termin und Plätze
Anmeldung
Personen und Firmenkontakt
Durchführung
Teilnahme und Lernstand
Abschluss
Freigegebener Nachweis

Ihre Ausgangssituation

Eine Änderung sollte nicht in fünf Listen nachgetragen werden müssen

Eine Firma meldet mehrere Personen an, eine Teilnehmerin wechselt den Termin und eine andere Person rückt von der Warteliste nach. Werden Kursbelegung, Rechnungs­adresse, Anwesenheit und Bescheinigungen getrennt gepflegt, muss jede Änderung an mehreren Stellen ankommen.

Eine individuelle Kursverwaltung kann diese Angaben miteinander verbinden. Wir berücksichtigen dabei, ob Sie öffentliche Seminare, firmeninterne Schulungen, wiederkehrende Unterweisungen oder mehrteilige Lehrgänge anbieten. Auch die Ergänzung einer bestehenden Lern­plattform ist möglich.

Für Ihre Kurs­organisation

Was Ihre Anwendung verbinden kann

Die Anwendung richtet sich nach der Organisation Ihrer Schulungen. Sie können mit Anmeldung und Teilnehmer­verwaltung beginnen und später Tests, Dokumente oder einen Zugang für Firmenkunden ergänzen.

Kurse, Termine und Module verwalten

Kursangebote mit einzelnen Durchführungen, Modulen, Orten und verfügbaren Plätzen führen. Voraussetzungen und benötigte Unterlagen können hinterlegt werden. So bleiben ein wiederkehrender Kurs und seine einzelnen Termine klar unterscheidbar.

Anmeldungen und Wartelisten bearbeiten

Einzel­anmeldungen oder Buchungen für mehrere Personen aufnehmen. Belegung, Warteliste, Umbuchung und Abmeldung nach Ihren Regeln führen. Ihr Team sieht den aktuellen Stand und kann Bestätigungen oder Rückfragen gezielt vorbereiten.

Teilnehmende und Firmenkontakte zuordnen

Teilnehmende, anmeldende Person und Rechnungs­empfänger passend verbinden. Eine Firma kann mehrere Mitarbeitende für unterschiedliche Kurse anmelden. Kontakte müssen dadurch nicht für jede Durchführung erneut erfasst werden.

Referierende, Räume und Termine koordinieren

Die für eine Durchführung benötigten Personen, Räume und Ausrüstung gemeinsam planen. Termin­überschneidungen können sichtbar gemacht werden. Welche Verfügbarkeiten und Abstimmungen Sie benötigen, legen wir mit Ihrer Kurs­organisation fest.

Anwesenheiten und Kursstände erfassen

Anwesenheiten je Termin oder Modul dokumentieren. Verantwortliche sehen, ob noch eine Teilnahme oder ein vereinbarter Kurs­bestandteil fehlt. Berechtigte Kursleitungen können die Angaben direkt vor Ort erfassen.

Digitale Tests und Rückmeldungen einbinden

Wissenschecks, Übungsfragen und Feedback nach Ihren Lernzielen gestalten oder ein geeignetes vorhandenes Tool anbinden. Auswertungen können zeigen, welche Themen weitere Erklärung brauchen. Bewertung und Freigabe stimmen wir mit Ihren Fach­verantwortlichen ab.

Unterlagen und Nach­weise bereitstellen

Kursunterlagen den richtigen Teilnehmenden zuordnen. Teilnahme­bescheinigungen oder Nach­weise in Ihrem Layout aus den geprüften Angaben erstellen. Sie legen fest, welche Voraussetzungen erfüllt sein müssen und wer die Ausgabe freigibt.

Kursgebühren und Abrechnung vorbereiten

Gebühren, Paketbuchungen oder firmenbezogene Abrechnung nach Ihren Regeln führen. Offene Angaben und freigegebene Rechnungs­positionen bleiben sichtbar. Bestehende Buchhaltung und Zahlungs­abwicklung können über vereinbarte Übergaben weiter genutzt werden.

Auswertungen und Folgetermine überblicken

Auslastung, Teilnahmen, Rückmeldungen und anstehende Wiederholungen auswerten. Firmenkunden können auf Wunsch die freigegebenen Nach­weise ihrer Mitarbeitenden sehen. Für wiederkehrende Schulungen lassen sich Erinnerungen nach den festgelegten Terminen einrichten.

Beispiel­ablauf · fiktive Firmenschulung

Eine Firma meldet ihr Team für eine Produkt­schulung an

Eine fiktive Firma bucht sechs Plätze für eine Produkt­schulung. Vor dem Termin wird eine Person ersetzt; die Kurs­organisation aktualisiert die Zuordnung. Die Kursleitung erfasst die Anwesenheiten und führt einen kurzen Wissens­check durch. Nach Prüfung der vereinbarten Voraussetzungen werden die Bescheinigungen erstellt. Die Rechnung geht an den hinterlegten Firmenkontakt. Teilnahme, Nachweis und Rechnung beruhen auf demselben Buchungsstand.

Beispielablauf · Musterdaten

Produkt­schulung · Termin A

KursProduktschulung · Termin A
BuchungSechs Plätze für ein Team
ÄnderungEine Person ersetzt
DurchführungAnwesenheit und Wissenscheck
AbschlussNachweise und Firmenrechnung

Planung & Umfang

Ihre Kurslisten werden zu einem gemeinsamen Ablauf

Wir sehen uns eine typische Durchführung mit Anmeldung, Änderung und Abschluss an. Vorhandene Excel-Listen, Formulare und Dokument­vorlagen zeigen, welche Angaben Ihre Organisation benötigt. Wir klären auch, wer Kursleitung, Teilnehmende oder Firmenkunden informiert.

Bei der Daten­übernahme unterscheiden wir Kursangebote, einzelne Termine, Personen und Firmen. Vorhandene Teilnahmen und Nach­weise können nach Prüfung zugeordnet werden. Ein bestehendes Lernsystem, Video­konferenz­tool oder Rechnungs­programm muss dafür nicht zwangsläufig ersetzt werden.

Als erste Version kann eine vollständige Kursverwaltung von der Anmeldung bis zur Bescheinigung genügen. Digitale Tests, Firmenportale oder weitere Auswertungen können folgen. Vor der Beauftragung erhalten Sie eine unverbindliche Offerte für Entwicklung, Einrichtung und den gewünschten Betrieb.

Eine Kurs­durchführung besprechen

Wir gehen Anmeldung, Umbuchung, Teilnahme und Abschluss durch und sammeln die benötigten Unterlagen.

Personen, Termine und Regeln verbinden

Wir legen fest, welche Angaben gemeinsam genutzt werden und wer Teilnahmen oder Nach­weise freigibt.

Mit einer Mustergruppe prüfen

Kurs­organisation und Kursleitung testen die Abläufe einschliesslich einer Änderung und der fertigen Dokumente.

Häufige Fragen

Für welche Schulungs­anbieter ist eine individuelle Lösung geeignet?

Zum Beispiel für Anbieter von Fachkursen, Produkt­schulungen, Firmen­seminaren und mehrteiligen Weiterbildungen. Auch interne Schulungs­abteilungen können eigene Abläufe abbilden. Entscheidend ist, welche Aufgaben Ihre bestehenden Programme und Listen heute nicht passend verbinden.

Können wir unsere Excel-Teilnehmer­listen übernehmen?

Ja. Wir prüfen Kurs­zuordnungen, Kontakte und vorhandene Teilnahmen. Doppelte Personen oder unterschiedliche Schreibweisen werden vor der vereinbarten Übernahme geklärt. Sie bestimmen, welche bisherigen Informationen weiter benötigt werden.

Sind Online-Anmeldungen und Firmen­buchungen möglich?

Ja. Eine Anmeldung kann für eine Person oder für mehrere Mitarbeitende einer Firma ausgelegt werden. Platzvergabe, Warteliste, Bestätigung und Rechnungs­empfänger richten wir nach Ihren Regeln ein. Ein geschützter Firmenzugang ist eine mögliche Ergänzung.

Können wir unsere vorhandene Lern­plattform weiter nutzen?

Ja. Wir können die Kurs­organisation und Teilnehmer­verwaltung ergänzen und die Lerninhalte im vorhandenen System belassen. Welche Daten zwischen den Systemen ausgetauscht werden können, prüfen wir anhand der verfügbaren Schnittstellen oder Exporte.

Können Tests ausgewertet und Bescheinigungen erstellt werden?

Ja. Wir können Wissenschecks und Auswertungen nach Ihren Vorgaben entwickeln. Für Bescheinigungen legen Sie die Voraussetzungen, Inhalte und Freigaben fest. Ob ein externer Abschluss oder eine bestimmte Anerkennung zusätzliche Anforderungen stellt, wird im jeweiligen Projekt geklärt.

Können Teilnehmende ihre eigenen Unterlagen abrufen?

Ja. Ein persönlicher Zugang kann die zugeordneten Kurse, freigegebenen Unterlagen und Nach­weise anzeigen. Welche Angaben Firmenkontakte oder Kursleitungen sehen dürfen, stimmen wir mit Ihnen getrennt ab.

Sind wiederkehrende Unterweisungen und Onboarding möglich?

Ja. Rollenbezogene Lernwege, Teilnahme­übersichten und Erinnerungen können Teil der Anwendung sein. Ein Wissens­check kann auf weiteren Erklärungsbedarf hinweisen. Die verantwortlichen Personen behalten die vereinbarten Prüf- und Freigabe­schritte.

Wie starten wir mit einer unverbindlichen Offerte?

Beschreiben Sie Ihre Kursarten, die heutige Verwaltung und den Ablauf, der verbessert werden soll. Hilfreich sind die beteiligten Rollen und vorhandenen Programme. Wir klären mit Ihnen, welche erste Version im Alltag bereits vollständig nutzbar wäre.

Die Funktionen im Detail

Tests & OnboardingDokumente & RichtlinienRechnungs­programmeEinsatz- & Kapazitäts­planungVon Excel zur AppBetrieb & IT

Welche Arbeit möchten Sie rund um Ihre Kurse vereinfachen?

Schildern Sie uns einen typischen Fall. Wir grenzen mit Ihnen eine erste Version ab und erstellen dafür eine unverbindliche Offerte.

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